为了进一步推行依法行政,规范残疾人就业保障金的合法征收,树立残联干部良好形象.今年五月份以来,兴山县残联根据县政府与县纪委的统一安排与部署,认真开展文明执法教育活动。 活动伊始,该会就在于严格将文明执法教育活动纳入系统年度工作业绩考核重点内容之一.纳入个人年终评先表模的重要依据之一.明确要求全县残联系统严格做到“三加强六做到”:即一.加强开展文明执法教育活动执的意义及目的宣传;二加强对残联系统执法人员的素质教育及学习培训;三加强执法过程的公平与公开,改变社会上对残疾人就业保障金存在的“好收的就收,不好收的就不收”的抵制、攀比片面看法。同时对残疾人就业保障金减、免、缓的政策按照严格的程序,全面推行阳光工程,不走人情关系。一做到是端正思想态度,不把文明执法当作形式,不做表面文章;二做到是落实残疾人相关法律法规,依法办事;三做到是对残疾人保障金的征收要有深层认识,理解“征收不是目的,安置残疾人就业是关键”;四做到是改变执法中的作风问题,不以权谋利,不铺张浪费,进一步节约执法的成本;五做到是提高执法的效率,不拖沓涣散,严格按照残疾人就业保障金征收管理办法及相关诉讼法时效;六做到是对残疾人就业保障金执法中的争议问题要详细的现场记录,不与有关他人发生争吵,避免化解冲突,确保执法的形象。 目前,全县残联系统的文明执法宣传教育活动正在如火如荼进行.县残联理事长李可彬同志残联希望大家以此为契机,通过几个月的学习教育活动,切实转变工作作风,努力提高执法为民的水平。同时,强调要求执法人员要每月写一篇心得体会文章,要走访慰问一户残疾人家庭;要从“天门事件”中吸取教训,树立亲民、爱民的思想,进一步文明执法,塑造残联干部新形象,从而推动各项工作再上新台阶.
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