根据《中国残疾人联合会章程》和《宜昌市市级机构改革方案实施意见》精神，拟定宜昌市残疾人联合机关机构改革方案如下：

                                                                                改革的指导思想和原则
        市残联机关机构改革的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，建立适应我市残疾人事业发展需要、结构合理、管理科学、工作高效、富有成效的残疾人工作运行机制。遵循“精简、统一、效能”的原则，更好地履行“代表、服务、管理”职能，代表残疾人共同利益；维护残疾人合法权益，开展各项业务活动，直接为残疾人服务；根据市政府委托,管理残疾人事业，促进我市残疾人事业同经济社会的协调发展。

                                                                                  主要职能和工作任务
        市残联是中国残联的地方组织，是将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的群众团体，享受正县级机构待遇。市残联在市委、市政府领导下，依照《中国残疾人联合会章程》开展工作，业务上受湖北省残疾人联合会指导。其机关的主要工作任务是：
        （一）听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人提供服务。
        （二）教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观主进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义现代化建设贡献力量。
        （三）弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
        （四）开展残疾人康复、教育、劳动就业、文化、体育、科研、用品用具供应服务、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
        （五）承担残疾人专项扶贫工作。
        （六）协助政府研究、制定和实施残疾人事业的政策、规划和计划，对有关业务领域进行指导和管理。
        （七）承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务。
        （八）指导和管理各类残疾人社团组织。
        （九）开展残疾人事业的国际交流和地区之间的合作。
        （十）完成上级交办的其他事项。

                                                                                       内设机构
        根据残疾人工作的需要，市残联机关设4个部室。
        （一）办公室（兼市政府残疾人工作协调委员会秘书处的职能）。