五峰残疾人就业服务所开展残疾人就业执法检查

    9月8日，根据《残疾人保障法》、《就业促进法》、《劳动合同法》以及《国务院残疾人就业条例》，为切实维护残疾人就业的合法权益，规范残疾人用工，有效促进残疾人就业，五峰县残疾人就业服务所深入宜昌市综艺包装有限公司、湖北华彩包装有限公司等企业开展残疾人用工执法检查。

　　 检查中，一是听取了用工单位基本情况的汇报，涉及残疾人用工合同协议、残疾人的个人信息以及残疾人劳动者的待遇、合法权益是否得到保障等相关内容。其次是深入企业生产车间和残疾人员工面对面交流，查看工作环境，询问生活状况，了解相关厂规厂纪等是否存在违法违规，损害残疾人劳动者权益。

　　 针对检查中相关问题，县残疾人就业服务所提出：企业要开发设置适合残疾人工作的岗位，充分体现企业对残疾人的关爱；企业要依法依规，按时、足额兑现残疾人的劳动用工报酬、社会保险等相关福利待遇；残疾员工要自尊、自信、自立、自强，要服从所在企业单位的管理和安排，履行应尽职责和义务。