夷陵区残联以“四严”谋划新年残疾人工作开门红

　　  近日，夷陵区残联党组书记、理事长陈国凤组织召开机关新年工作会议。要求二级单位负责人和各部门工作人员要以严字当头，实处发力，持续改进机关作风，着力建设一支政治坚定、业务精良、作风过硬的干部、职工队伍，努力以良好的形象实现服务残疾人工作开门红。

   　一是完善财务管理要严。加强对财政预算和残保金的编制与申报进行严格管理，加强各项支出和票据的管理。每月公开财务收支情况、支出明细情况及财务分析情况。

   　 二是规范公务接待要严。区残联机关、办公室和各二级单位要建立健全公务接待集中管理、接待审批控制、公务接待清单等制度。

   　 三是建立项目资金监管机制要严。发挥资金项目监管作用，完善监管制度，对残联系统5000元以上经费开支、10000元以上项目资金的使用全程介入。

   　 四是强化干部职工工作考核要严。着力落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、超时默认制、缺席默认制等服务制度。坚持党组和理事长办公会、二级单位和部室负责人工作会等基本制度。逐步对干部实绩考核的内容、指标、程序、方法作相应的修改和补充。完善日常工作考勤、工作时间巡查、学习等制度。为完成“十三五”时期服务残疾人的各项工作奠定坚实的基础。