五峰县残联修订岗位目标责任制及早谋划2015年工作

2015年是实施“十二五”规划的收官之年，五峰县残联既面临县城搬迁的历史性机遇，自身建设项目任务繁重，又适逢开展全国残情调查的重大统一行动。为避免打烂仗和不作为，不因人为因素冲击服务残疾人的宗旨，切实肩负起着力改善残疾人民生、为实现同步小康而奋斗的重责，五峰县残联党组反复讨论研究，进一步修订完善了干部职工岗位责任制，及早开始谋划2015年工作。

11月21日，五峰残联召开全体干部职工会议。关和平理事长详细解读了2015年干部职工岗位目标责任制，结合各自分工展望了2015年的形势、目标和任务。他要求，各部室要在全面落实好普惠、特惠政策的基础上，认真总结2014年工作；对照新的职责要求、岗位目标，用心琢磨2015年的工作措施，力争实现2015年工作开门红。