锚定调研强基 淬炼笔力赋能----宜昌市残联举办“岭上讲堂”第三讲

　　

　　按照省、市“干部素质提升年”部署，为实施好“强基提能行动”，着力提升干部队伍调查研究及文字材料水平，4月11日，宜昌市残联青年研学班“岭上讲堂”举办第三讲，市人大常委会研究室主任覃世斌，市残联党组书记、理事长王健飞分别作辅导交流。

　　

　　覃世斌以“做好调查研究，服务高质量发展”为题，按照调研成果形成过程的逻辑顺序，以自己亲自参与或主导的十多个调研案例为主要素材，从“问题导向、理论准备、深入调研、研究提炼、形成文本、成果转化”六个方面，以风趣幽默、鞭辟入里的语言风格分享了工作经验和做法，生动阐释了“调研如酿酒，需沉淀转化方能出真知”“创新必先精准”等观点。

　　

　　王健飞以“青年干部如何提升文字功底”为题，聚焦文字写作“七步法”，从布局谋篇、框架搭建、内容充实、内力提升以及AI辅助等方面层层拆解，系统讲解如何通过明确写作目标、夯实素材基础、搭建逻辑框架、锤炼精准表达、反复打磨完善、持续储备蓄能及活用技术工具的实战路径，勉励青年干部以锤炼文字功底促进深度思考、工作创新、个人成长。

　　参训学员一致认为，两场辅导授课内容丰富，生动具体，既接地气又有高度，帮助理清了思路，指明了章法，找到了差距，也增添了动力。来自市残疾人托养服务中心的青年康复师向梦晗说，“作为残联系统一名新兵，此次培训消除了我入职以来不敢动笔、怕写不好的顾虑，我将虚心向领导和同事们请教，多写多练、多思多悟，尽快补齐写作短板，努力做到以笔驭岗、以文强基，为我市残疾人事业发展贡献自己的绵薄之力。”

　　据悉，下一步市残联将持续推进“干部素质提升年”各项部署，通过办好青年研学班、坚持导师带徒、推进“三争三促”、探索制度创新、打造工作品牌等七大举措，着力建设学习型、研究型团队，整体提升干部职工能力素质。

　　市残联全体班子成员、县级干部，机关各部室负责人、各直属单位班子成员，市残联青年研学班全体学员以及城区残联青年代表参加学习。