强基提能淬炼队伍 正风肃纪护航发展 ——市残联召开2025年党风廉政建设工作会议

　　4月25日，2025年市残联党风廉政建设工作会议召开。会议认真落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关安排，回顾总结2024年工作，分析当前工作形势，部署全面从严治党和党风廉政建设工作任务。市残联领导班子、县级干部，各部室负责人、各直属事业单位领导班子、驻会理事、退休老干部代表参加会议。

　　会上集中观看了廉政教育片《忏悔与警示》，传达学习了全省残联系统3起违规违纪典型案例，通报了2025年全面从严治党和党风廉政建设重点工作安排，新提拔干部进行了廉政表态发言，党组书记、理事长王健飞出席会议并讲话。

　　会议指出，2024年残联系统大力推进政治机关建设，全面落实主体责任，切实办好惠残民生实事，擦亮清廉机关品牌，党风廉政建设取得突出成效。2025年是“十四五”收官结账，“十五五”谋篇布局之年。面对新形势、新任务，要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，进一步加强残联系统党风廉政建设，纵深推进全面从严治党。

　　会议要求，要总结经验，正视问题，在学习教育中正风肃纪。一是发扬残联勤奋务实、团结奋进、勇于开拓、遵规守纪的优良传统，让艰苦奋斗，勤俭节约之风代代相传。二是勇于直面问题，从拼搏精神、工作标准、创新意识、运转效率和个人能力等方面寻找症结。三是压紧党组主体责任、领导干部一岗双责、党员自身责任，一级抓一级，层层抓到位。四是严格立规树纪，通过修制度、明流程、畅机制、立规矩，确保令行禁止、风清气正。

　　要以案为鉴，躬身查摆，在举一反三中自警自省。一是对照自查，举一反三，以无当有，时刻警醒。二是引以为戒，心存敬畏。以廉政教育片和全省残联系统违规违纪案例为鉴，防微杜渐、知行知止。三是全面梳理，防控风险。细化岗位风险，明确防控举措。

　　要强基提能，务实重行，在转变作风中淬炼队伍。围绕打造“学习、创新、实干、服务、清廉”型干部队伍，驰而不息转作风、提能力。一是加强学习调研。以问题为导向，确定调研课题，解剖麻雀，指导实践，构建残疾人事业发展智库，推动重大创新项目实施。二是提升综合素质。按照《市残联“干部素质提升年”实施方案》明确的七个方面具体措施，认真抓好落实。三是树立实绩导向。以实事看干部，以实干评干部，以实绩用干部。

　　要对标先进，创新进取，在服务大局中彰显作为。积极投身省委赋予宜昌“三个重要”新定位和“六个奋勇争先”新要求火热实践中，以作为求地位，在服务“四个重大”中不断提高贡献率，在全省不断进位，在全国有影响。一是坚定路径。着力实现“服务中心精准化、业务工作品牌化、运行机制科学化、干部队伍专业化”愿景，大力实施“四大行动”，优化“四大平台”，建设“五型团队”。二是明确标杆。全方位学习对标常州等发达地区经验做法，通过线上学习、实地考察、引进智力、合力攻关等方式，变他山之石为我所用。三是打造品牌。推进“品牌建设年”，按照《市残联“爱满峡江”品牌建设方案》，全力构建品牌矩阵。四是闭环运行。推动责任分解、督办督查、奖惩兑现形成闭环。

　　为落实好全面从严治党和党风廉政建设工作相关任务，市残联党组严字当头、综合施策，会前全覆盖廉政谈话、全面排查廉政风险点，压实主体责任。党组书记与党组成员、县级干部，各部室负责人、直属单位“一把手”逐一开展廉政谈话，既点出风险隐患、指明防控路径，又督促责任上肩、真抓真管。机关纪委巡回宣讲中央、省、市纪委全会精神、制定主体责任清单、编印岗位廉政防控手册、制作廉政漫画，认真履行监督责任。通过不断营造管思想、管工作、管作风、管纪律的从严氛围，切实加强政治生态建设。

　　会议还对近期安全生产及平安稳定等工作进行了部署。