宜昌市残疾人专门协会公开招聘驻会工作人员公告
根据工作需要，我公司接受宜昌市残疾人专门协会委托，面向社会公开招聘1名专门协会驻会工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘信息查询
应聘人员可关注宜昌市残联公众号和东升派遣微信公众号，查询报名信息、考试成绩、面试人员等信息。
二、招聘岗位及条件
（一）岗位及职数
招聘宜昌市残疾人专门协会驻会人员1名。
（二）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正；
2.具有宜昌市户籍，持有有效中华人民共和国残疾人证的肢体残疾人(二、三、四级），1986年1月1日及以后出生，大专及以上学历，专业不限；
3.具有良好的政治素质和道德品行，无不良从业记录；
4.具备岗位所需的专业知识、业务能力，熟练掌握基础公文写作、沟通协调、群众服务等技能，能够适配残疾人协会日常服务工作；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能够胜任常态化基层服务工作；
6.具备岗位所需的其他合规条件。
（三）以下人员不能应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚、存在严重违纪违规记录的人员；
2.被列入失信联合惩戒名单且未解除惩戒的人员；
3.患有影响正常履职的传染性疾病、身体条件无法胜任岗位工作的人员；
4.法律法规及本次招聘岗位规定的其他不得应聘人员。
三、报名安排
（一）报名时间：即日起至6月26日17:00。
（二）报名方式：关注宜昌市残联公众号和东升派遣微信公众号，下载、填写《宜昌市残疾人专门协会公开招聘驻会工作人员报名登记表》，与本人残疾人证（正反面）、身份证（正反面）、毕业证及学信网学历验证报告扫描件，打包命名为“宜昌市残联专门协会招聘-姓名”，发送至指定报名邮箱：758014880@qq.com。联系人：王丽娇，电话13872688063。
四、考试安排
本次招聘分为笔试、面试两个环节，综合成绩择优录取。
（一）笔试：主要考察残疾人事业相关政策法规、基层残疾人服务实务、公文写作基础、综合文化素养及岗位适配能力等综合知识，笔试时间由我公司电话或短信通知考生。
（二）面试：按照笔试成绩从高到低的顺序，招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员。入围人员名单在宜昌市残联公众号和东升派遣微信公众号公示1天，由我公司电话、短信通知考生面试事宜。
（三）综合成绩计算
按笔试成绩×50%、面试成绩×50%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则按考生笔试成绩从高到低分排序确定。
五、考察及体检
（一）体检：体检对象根据综合成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1∶1的比例确定，在县级及以上二三甲医院进行入职体检，费用自理。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检时间待定，以电话通知为准。
（二）考察：核查考生政治品行、从业经历、征信情况、违法违纪记录、岗位适配情况等，如考察不合格或考生自动放弃资格，则从参加面试的考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
体检合格并经招聘单位审查同意后，确定拟聘用人选，在宜昌市残联公众号和东升派遣微信公众号面向社会公示，公示期5个工作日，接受社会监督。监督电话：0717-6240861。
七、签订劳动合同及待遇
公示无异议，与我公司签订劳动合同，试用期一个月，待遇以双方签订的劳动合同为准。
本公告由宜昌东升劳务派遣有限责任公司负责解释。
